אימון וליווי אישי למנהלים

אימון אישי וליווי למנהלים שמים דגש על פיתוח אישי של יכולות הניהול ושל המיומנויות האישיות של המנהל. תהליכים אלו מסייעים למנהל להגדיר את החזון הניהולי האישי שלו, לסמן את מטרותיו לטווח קצר ולטווח ארוך ולגבש תוכנית פעולה מעשית למימוש מטרות אלו.

באמצעות האימון והליווי, לומד המנהל המתאמן להכיר את חוזקותיו ולהשתמש בהן כמנוף לקידום ופיתוח. התהליכים מעצימים את המנהל ומותירים בידיו כלים לפיתוח אישי ולפיתוח עובדים, בהם יוכל לעשות שימוש בעתיד.

הן האימון והן הליווי מתבססים על הקשר והאמון האישי שנרקמים בין המנהל לבין המאמן, קשר המאפשר תרגול של התובנות, הכלים והמיומנויות שנרכשים במהלך התהליך, בסביבה הניהולית האמיתית של הארגון. כך הופכים האימון והליווי למנהלים לכלים רבי עוצמה, המאפשרים תהליך מהיר של התפתחות אישית, ובו בעת רכישת כלים עבור המנהל.

[ חזרה ]

לדעת פיתוח ארגוני

חזון

תיאור הפעילות

צור קשר

עוד באתר לדעת

גלריית תמונות

חיפוש באתר

חדשות קבוצת לדעת